Día: 8 de marzo de 2022

Susana Larese, Directora de SCI Selection, analizó las respuestas de nuestra encuesta sobre Diversidad e Igualdad de Oportunidades. En relación a la Encuesta, la ejecutiva señaló: «coincido en gran medida con las respuestas obtenidas».Y sumó: «Si bien el crecimiento de  la cifra de mujeres en posiciones de mando medio o gerencias generales no es muy significativa, se percibe una mayor apertura de los Decisores a considerar los mejores candidatos para cubrir estos puestos sin importar el género. Es un avance. Probablemente la más significativa expresión de un cambio de visión sobre la…

Río Uruguay Seguros (RUS) viene impulsando distintas iniciativas vinculadas con la diversidad, la igualdad de oportunidades y seguros inclusivos. En este sentido, RUS lanzó un seguro de salud para personas transgénero (ver nota). La cobertura de RUS Salud Trans abarca intervenciones quirúrgicas de baja, media y alta complejidad (como las cirugías de aumento y disminución de mamas como parte del proceso de adecuación del cuerpo a la identidad autopercibida); prótesis (traumatológicas, cardiovasculares, neurológicas, auditivas, oculares); primer diagnóstico de trasplante; y renta por internación por enfermedad o accidente. En abril del…

Entrevistamos a la Cdra. Rosana Ibarrart, Gerente General de Seguros Rivadavia, sobre la diversidad en las organizaciones y las iniciativas que lleva adelante la aseguradora con sede en La Plata para promover la igualdad de género. El Seguro en acción (ESEA): ¿En el mercado de Seguros argentino hay igualdad de género? Rosana Ibarrart (RI): Estadísticas recientes nos muestran que, año a año, las mujeres vamos incursionando en nuevas profesiones y actividades que otrora estaban reservadas sólo a los hombres. En este marco, el mercado asegurador argentino ha reflejado esta situación, siendo un sector…