LOS COMENTARIOS Y LA CONVENIENCIA DE VOLVER A LEER
Usted leyó una nota y luego, no volvió sobre ella. Pero sucede que algunas son motivo de comentarios, luego de su publicación y, en tal caso, usted se queda sin conocer esos aportes.
Por eso le acercamos estos ejemplos:
A “PRODUCTORES CON IRREGULARIDADES: ABSTENERSE” Estoy totalmente de acuerdo. En la localidad donde trabajo, existen muchas oficinas con la misma forma de operar. Colocan oficinas, con aseguradoras que no existen (Ej: AGS), entregan recibos, con nombre de fantasía y los hacen firmar contratos de adhesión. Nunca les entregan las pólizas (…)
Marcelo Alori (PAS-San Miguel) Adhiero a los dos comentarios anteriores. Los Agentes Institorios sí pueden asesorar sin personal con matrícula, lo mismo los bancos, etc.
Me parece que se ha sido muy riguroso en este caso y muy complaciente en otros. Por tanto, no comparto la sanción de la S.S.N. Ahora bien (…)
Jorge Rapán (PAS) “Me surgen muchísimas dudas con estas sanciones que no me quedan aclaradas con este informe.
Si yo como PAS tengo la suerte de captar en mi oficina muchísimos asegurados ¿debo hacer el trabajo yo solo? ¿No puedo tener empleados administrativos como recepcionistas y operadores informáticos? (…) Héctor Galarza (PAS) Ya había leído la Resolución de la SSN respecto de PAS sancionado y realmente me sorprendió. Si bien en la misma explican claramente la cantidad de infracciones cometidas, (…)
Carlos Dominguez (PAS)
A «GRAVE IMPUTACIÓN JUDICIAL, QUE INVOLUCRA A UNA ASEGURADORA»: Históricamente, cuando han intervenido Sindicatos en la contratación de seguros previstos en los convenios laborales, después de la privatización de La Caja, siempre lo han hecho sobre la base de beneficios personales. Lamentablemente, (…)
Juan José Irigoyen (PAS)
A «LA SEGUNDA: HACIA ADENTRO Y HACIA AFUERA»: Como productora asesora de La Segunda, sentí mucha identificación con este reportaje. Felicitaciones al señor Asenjo. El artículo está muy bueno, y (…)
Nory Cavia – Santa Fe (PAS) Como empleado de la empresa me siento muy identificado con lo expuesto por Alejandro. Lo que quiero destacar de la misma son los “4 grandes objetivos”, los cuales son de vital importancia para la empresa en su conjunto. Me sumé hace unos días a v/ página la cual me resulta muy enriquecedora. Saludos. Fernando Leger
A «RIESGOS DEL TRABAJO: CUADRO DE SITUACIÓN»: Es una estupidez que nosotros propongamos una compensación de $ 30.- por empleador, cuando todos los números indican que las aseguradoras aumentan y actualizan sus otros gastos. La única solución es eliminar el topeo de comisiones, el respeto de la libre contratación entre PAS y aseguradoras.
Roberto Eduardo Sosa (PAS-Mendoza) De acuerdo con Roberto Sosa.
El lobby que hicieron para dejarnos de lado sigue siendo una burla.
Como dice la señora Bettiol, nunca tuvieron tanto trabajo ni tantas ganancias, más allá de los estándares a cumplir.(…)
Claudio Halpern (PAS-Adrogué) Muchacho, es muy simple. Se recortó por donde menos problemas se les iba a generar. No nos engañemos más, somos un gremio que no tiene fuerza y ni me imagino medida que pueda hacerse para que realmente se sienta nuestro reclamo. (…)
Walter Fabián Machado (PAS-CABA)
Aclaración: En El Seguro en acción, sólo censuramos los comentarios que contengan agravios o expresiones impropias. Las cuestiones de interés personal, las contestamos en forma privada. |